Los responsables de headhunting de traductores e intérpretes para una entidad, pública o privada, son los encargados de atraer a los profesionales que más se adapten a los objetivos de la empresa y que cuenten con los conocimientos necesarios del mercado donde van a desarrollar su actividad. En esta labor es muy importante la comunicación fluida con sus clientes.

Su misión es hacer la empresa más competitiva, innovadora y creativa (factores clave para que permanezcan en el mercado) que ofrezcan los mejores servicios y alcancen los primeros puestos.

¿Formar en idiomas o atraer a profesionales que ya los tengan?

Muchas compañías están más preocupadas por su capacidad para desarrollar las competencias de sus trabajadores con los idiomas que por reclutar a profesionales con idiomas y talento.

A pesar de todo, las compañías que se conciencian de la importancia de incorporar a sus plantillas a trabajadores con talento, y no sólo desarrollar el de sus empleados, son cada vez más numerosas.

El cambio generacional, la globalización o las características cambiantes de las plantillas son algunos de los factores que motivan la rotación de empleados.

No obstante, hay multitud de sectores, como el de los servicios públicos, el tecnológico o el financiero, en los que la atracción del talento ocupa un lugar privilegiado en la escala de valores de la empresa.

Pero, ¿qué es el talento?

Una buena definición podría ser: la concurrencia de los conocimientos técnicos y del compromiso en una misma persona, es decir, que tenga «la capacidad intelectual y la formación adecuada para desempeñar un rol y, además, que tenga la implicación y la motivación para desempeñarlo muy bien».

Se trata de un valor intangible que, en ocasiones, resulta difícil de medir, por eso, ¿realmente dichas compañías tienen la capacidad para atraer a los mejores profesionales frente a la competencia?

Una cosa es lo que las entidades piensan de sí mismas y otra lo que en realidad hacen.

En PAFELINGUA, agencia de traducción e interpretación en Madrid, especializada en lenguas minoritarias, contamos con una dilatada experiencia reclutando a los mejores intérpretes y traductores que han prestado sus servicios tanto en España como fuera de nuestras fronteras.

Si es una empresa, un particular...etc.  Aquí podrá contarnos cuál es su necesidad.

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