Este año, la Federación Internacional de Traductores (FIT) ha elegido el lema «Diversidad de lenguas y derechos lingüísticos: el poder de hacerse entender». Y la idea da mucho que pensar. Porque solemos dar por hecho que podemos solicitar información, explicar lo que necesitamos o realizar una gestión sin que el idioma suponga un obstáculo. Pero ¿qué ocurre cuando se convierte en una barrera?

Entender y hacerse entender

Pensemos en situaciones muy distintas. Una persona que necesita información médica en otro idioma. Una familia que acaba de llegar a un nuevo país. Una empresa que empieza a trabajar con clientes extranjeros. O alguien que tiene que realizar un trámite y no domina la lengua en la que está redactada la documentación.

En todos estos casos, el problema va mucho más allá de no conocer determinadas palabras. El verdadero problema surge cuando el idioma impide el acceso a la información en igualdad de condiciones. Y ahí es donde la traducción cobra todo su sentido: hace posible que el mensaje llegue y, sobre todo, que se entienda.

Miles de lenguas, miles de formas de mirar el mundo

La diversidad lingüística forma parte de la diversidad cultural. Cada lengua tiene sus propios matices, sus expresiones y su forma particular de contar y explicar la realidad. Pero no todas tienen la misma presencia. Algunas cuentan con millones de hablantes y están muy presentes en los medios de comunicación, las instituciones o los contenidos digitales. Otras pertenecen a comunidades mucho más pequeñas, tienen menos visibilidad e incluso, en algunos casos, corren el riesgo de desaparecer.

¿Significa eso que quienes las utilizan deben tener menos acceso a la información? Evidentemente, no. Hablar de derechos lingüísticos es hablar de poder participar, informarse y comunicarse sin que el idioma limite nuestras posibilidades.

Cuando no basta con entender a medias

Hay situaciones en las que una palabra mal entendida pueda cambiarlo todo. En ámbitos como la sanidad, la educación, la justicia o la administración pública, comprender correctamente una indicación, un procedimiento o un documento puede ser fundamental. Y en el mundo empresarial ocurre algo parecido. Una empresa puede tener un gran producto o prestar un servicio excelente, pero si su mensaje no llega con claridad al mercado al que quiere dirigirse, parte de ese valor se pierde por el camino.

Los traductores, los intérpretes y otros profesionales lingüísticos hacen posible ese puente. Quizá por eso el lema de este año resulta tan acertado. Nos recuerda que traducir no consiste únicamente en trasladar contenidos de una lengua a otra. También abre puertas: permite acceder a información, estudiar, hacer negocios o, simplemente, expresar lo que uno necesita y ser comprendido.

Y ahí está precisamente la fuerza de la expresión «hacerse entender». La comunicación no termina cuando alguien habla o escribe. Termina cuando el mensaje llega al otro lado.

Celebrar la traducción es celebrar que podamos entendernos

El Día Internacional de la Traducción es una buena ocasión para reconocer el trabajo de quienes hacen posible esa comunicación cada día.

Vivimos, trabajamos, viajamos y nos relacionamos cada vez más entre lenguas diferentes. Por ello, la diversidad lingüística no debería convertirse en un obstáculo, sino en una riqueza que compartir. Porque cada lengua cuenta. Cada voz cuenta. Y, al final, entender y hacerse entender es lo que realmente nos permite comunicarnos.